Hvad er en videoprofil?
En videoprofil erstatter den skrevne ansøgning med noget, en arbejdsgiver kan nå at danne sig et indtryk af på under et minut. Her får du hele forklaringen — og en tjekliste, du kan optage efter.
Af Kandidate · Opdateret · 6 min. læsning
En videoprofil er en kort videopræsentation af dig selv, som en virksomhed kan finde og se, når de søger efter kandidater. På Kandidate består den af en video på op til 60 sekunder kombineret med dit område, dine jobkategorier, dine kvalifikationer og et par hashtags. I stedet for at du sender ansøgninger, søger godkendte virksomheder i videoprofilerne og tager selv kontakt.
Definitionen: videoprofil, kort fortalt
En videoprofil er en jobprofil, hvor videoen er hovedindholdet i stedet for et vedhæftet dokument. Den fortæller på under et minut, hvem du er, hvad du kan, og hvilken type arbejde du søger.
Forskellen fra en almindelig jobprofil er retningen. Ved klassisk jobsøgning skriver du en ansøgning og sender den til et opslag. Med en videoprofil ligger præsentationen klar, og virksomheden opsøger dig, når de har et behov, der matcher.
En videoprofil på Kandidate indeholder
- En videopræsentation på op til 60 sekunder — 30 til 60 sekunder er rigeligt
- Dit navn og det område i Danmark, du kan arbejde i
- Op til tre jobkategorier, fx lager, transport eller rengøring
- De kvalifikationer, der er relevante for netop de kategorier
- En kort skriftlig beskrivelse af dig selv
- Op til seks hashtags, der beskriver dine styrker
- Kontaktoplysninger — og et CV, hvis du vil, men det er frivilligt
Videoprofil, video-CV og videoansøgning — hvad er forskellen?
De tre begreber bruges ofte i flæng, men de dækker over hver sin situation. Kort sagt: en videoansøgning sendes til ét bestemt opslag, mens en videoprofil ligger fremme og kan findes af mange virksomheder.
Videoprofilen er søgbar
Videoprofilen er knyttet til dig, ikke til en bestemt stilling. Den ligger på platformen, så længe du ønsker det, og bliver vist til de virksomheder, hvis søgning matcher dit område, dine jobkategorier og dine kvalifikationer.
Video-CV'et er formatet
Et video-CV er selve videoen — den del, hvor du fortæller om erfaring og kompetencer. På Kandidate er video-CV'et det bærende element i videoprofilen, og resten af profilen gør det muligt at finde det.
Videoansøgningen er målrettet
En videoansøgning er optaget til én konkret stilling og henviser typisk direkte til opslaget. Den kan være stærk, men den kan kun bruges én gang. Videoprofilen arbejder for dig hele tiden.
Hvorfor virksomheder foretrækker video
En skreven ansøgning viser, hvor god du er til at skrive ansøgninger. Det er sjældent den kompetence, der afgør, om du er den rigtige til et job på et lager, i en butik eller i en vagtfunktion.
På video ser arbejdsgiveren det, papiret ikke rummer: dit sprog, din energi, din måde at forklare tingene på og om du fremstår som en, der møder op og tager fat. Det er derfor, mange virksomheder når frem til en beslutning hurtigere, når de starter med video.
Det gælder især for kandidater med kort eller ingen erhvervserfaring. Har du ikke en lang række linjer på CV'et, er 45 sekunder på video langt mere overbevisende end et halvtomt dokument.
Hvad skal du sige i videoen?
Du behøver ikke et manuskript. Men en simpel rækkefølge gør videoen markant nemmere at se — og markant nemmere at optage.
- Hvem du er: navn, og hvor i landet du bor eller kan arbejde.
- Hvad du søger: hvilken type arbejde, og om det er fuldtid, deltid eller skiftende vagter.
- Hvad du kan: den erfaring eller de beviser, der er relevante — fx truckcertifikat, kørekort, vagtkort eller sproglige kompetencer.
- Hvorfor dig: én konkret ting, en arbejdsgiver får ud af at ansætte dig. Undgå generelle vendinger som 'jeg er engageret'.
- Afslut roligt: sig, at du gerne vil høre nærmere. Du behøver ikke sige farvel på en særlig måde.
Fem ting, du kan springe over
- Din fødselsdato og dit fulde CV — det står allerede på profilen
- En lang indledning, før du kommer til sagen
- Undskyldninger for optagelsen eller for dit udseende
- Oplæsning fra et ark — det høres tydeligt
- Musik, effekter og redigering — det er unødvendigt
Sådan optager du videoprofilen i praksis
Du optager direkte i browseren på din telefon eller computer, når du opretter din profil. Der er ingen app, du skal hente, og ingen fil, du skal uploade fra et redigeringsprogram.
Optagelsen stopper automatisk efter 60 sekunder. Du kan optage om, indtil du er tilfreds, og du kan tilføje flere videoer, hvis du vil vise forskellige sider af dig selv — fx én til lagerarbejde og én til kundekontakt.
Teknik, der er godt nok
Stil telefonen op mod noget, så billedet står stille. Vend ansigtet mod et vindue eller en lampe, så lyset kommer forfra og ikke bagfra. Vælg et sted uden baggrundsstøj — lyden betyder mere end billedkvaliteten.
Optag den tredje gang
Første optagelse er en øvelse. Anden er som regel bedre. Tredje er typisk den, du bruger. Sæt tyve minutter af, så du ikke ender med at sende den første i frustration.
Hvem kan se din videoprofil?
Din videoprofil ligger ikke offentligt tilgængeligt på internettet. Den kan kun ses af virksomheder, der er oprettet og godkendt manuelt af Kandidate, inden de får adgang til at søge.
Alle videoer bliver desuden automatisk gennemgået for upassende indhold, inden de bliver synlige. Du bestemmer selv, hvornår profilen skal fjernes igen, og det er gratis at have en videoprofil som jobsøgende.
Tjekliste før du udgiver din videoprofil
Gennemgå de otte punkter, inden du gemmer profilen første gang.
- Videoen er mellem 30 og 60 sekunder lang
- Man kan høre hvert ord tydeligt uden at skrue op
- Lyset kommer forfra, og ansigtet er i fokus
- Du siger, hvilken type arbejde du søger
- Du nævner mindst én konkret kvalifikation eller erfaring
- Området passer med, hvor du reelt kan møde ind
- Du har valgt de jobkategorier, der matcher — op til tre
- Hashtags og beskrivelse siger noget, videoen ikke allerede siger
Ofte stillede spørgsmål
Hvor lang må en videoprofil være?
På Kandidate kan videoen vare op til 60 sekunder, og optagelsen stopper automatisk der. I praksis er 30 til 45 sekunder nok til at få det væsentlige med.
Skal jeg have et CV for at lave en videoprofil?
Nej. CV er et frivilligt felt på profilen. Videoen, dine jobkategorier og dine kvalifikationer er det, virksomhederne søger på.
Koster det noget at lave en videoprofil?
Nej. Det er gratis for jobsøgende at oprette og have en videoprofil på Kandidate.
Kan jeg optage videoen om senere?
Ja. Du kan logge ind og optage en ny video eller tilføje flere videoer, når du vil. Husk at gemme oplysningerne, når du har ændret noget.
Hvad hvis jeg ikke er vant til at tale foran et kamera?
Det gælder for de fleste. Optag tre gange, brug den tredje, og lad være med at klippe i den. Virksomhederne leder efter et ærligt indtryk, ikke en skuespilpræstation.
Kan alle på internettet se min video?
Nej. Kun virksomheder, der er godkendt manuelt af Kandidate, kan søge i og se videoprofiler. Videoerne bliver desuden automatisk kontrolleret for upassende indhold.
Optag din videoprofil i dag
Det tager omkring ti minutter, det er gratis, og du behøver ikke skrive en eneste ansøgning.
Opret gratis videoprofil